2019-05-09
43次
培训经理
面议
广东深圳沙河高尔夫球会
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别
招聘人数1人
学历要求本科/学士及同等学历
工作经验5~10年
性别要求
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点深圳市南山区深圳棕榈泉国际中心(广东省/深圳)
联系方式
联系人:王先生  ( 联系我时,请说是在唐高网上看到的 )
联系电话:153****0105
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-09 11:49
企业最近登录时间
职位描述
岗位要求:
1、本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,两年以上同岗中型以上规模企业实战工作经验;
2、具有良好的沟通能力和协调能力;
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
4、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;
5、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;
6、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
工作职责:
1、负责公司培训体系建设及培训部日常管理工作;
2、全面统筹组织制定、完善集团培训制度和培训规范,建立完整的入职培训、在岗培训、提升培训、晋升培训体系;结合集团战略发展要求、内外部环境分析及培训整体规划,组织、制定集团整体的培训策略和培训计划、培训大纲,确定培训目标、内容、时间安排,经批准后组织实施,结合各部门的运营体系策划与员工绩效挂钩的培训实施管理办法;拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;为集团高层制定领导力培养策略;组织开发培训市场,与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为集团提供培训;
3、定期与集团各部门沟通,了解各级员工的培训需求,并安排人员组织相关培训活动;
4、为内部讲师提供咨询、指导、服务、考核,提高培训质量和效果;
5、制定推广企业文化宣传管理办法,开展企业文化宣传知识竞赛,建立优秀员工评选机制,负责刊物审稿及发行管理;
6、负责员工活动策划,组织各类员工活动,落实企业关爱文化,从中宣传企业的文化理念;
7、建立在线学习管理体系,完善各级管理层网络学习的渠道与学习资料来源;
8、负责培训工作的日常监督、管理,负责本模块内的员工关系的协调,贯彻并落实成本控制的意识及负责年度培训的预算;
9、完成上级布置的其他工作任务。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
面议
湖北省/武汉
|3~5年|
面议
湖北省/武汉
|经验不限|
面议
湖北省
|经验不限|
面议
湖北省/武汉
|1~3年|
2千8-3千2/月
湖北省/武汉
|经验不限|
1万5-3万/月
湖北省
|经验不限|
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
该公司的其他职位
面议
广东省/深圳
||1~3年
3千5-4千/月
广东省/深圳
|高中/中专/中技及以下|1~3年
4千5-6千/月
广东省/深圳
|大专及同等学历|1~3年
1万-1万5/月
广东省/深圳
|本科/学士及同等学历|5~10年
7千-9千/月
广东省
|硕士/研究生及同等学历|1~3年
面议
广东省/深圳
|大专及同等学历|
面议
广东省/深圳
|高中/中专/中技及以下|1~3年
4千-6千/月
广东省
|高中/中专/中技及以下|经验不限
3千-3千2/月
广东省/深圳
|学历不限|经验不限
面议
广东省/深圳
|高中/中专/中技及以下|1~3年